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    2019年招聘岗位

    一、初级java工程师  (薪资:4-10k)

    岗位职责:

    1、负责公司软件产品的开发工作;

    2、需求调研,需求文档编写。

    任职要求:

    1、1年以上JAVA开发经验,计算机相关专业,本科以上学历或985,211院校应届毕业生;

    2、有较强的逻辑思维能力;

    3、稳重,扎实,有责任心,良好的理解力和学习能力;

    4、吃苦耐劳,适应长期出差;

    具备以下条件者优先考虑:

    1、有医疗行业工作经历;

    2、有完整的软件开发经历(需求、设计、开发和测试);

    一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利(绩效奖金,项目年终奖金,平均每年15%调薪幅度,节日福利等)

    一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利


    二、中高级Java工程师(薪资:8-17k)

    岗位职责

    1、从事公司产品级软件开发;

    2、需求调研,需求文档编写;

    3、进行技术攻关,相关前沿技术、工具的探索、试验;

    4、对关键???、算法进行设计、编码,辅助架构师进行架构设计;

    5、承担部分项目管理工作。

    任职要求:

    1、计算机相关专业,本科以上学历,3年以上JAVA开发经验,熟练掌握至少一种数据库:SQL Server、Oracle、DB2等数据库,熟练运用SQL,能编写存储过程和触发器;

    2、熟悉J2EE体系架构,熟练基于Struts+Spring+Hibernate/JPA代码设计和开发   或 基于Swing+Spring+Hibernate/JPA代码设计和开发

    3、有较强的逻辑思维能力;

    4、稳重,扎实,有责任心,良好的理解力和学习能力;

    5、较强的团队协作精神,良好的沟通表达能力;

    6、适应短期的出差。

    具备以下条件者优先考虑:

    1、有医疗行业工作经历;

    2、有完整的软件开发经历(需求、设计、开发和测试)。

    一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利


    三、JAVA  Web工程师(薪资6-12k)

    岗位职责:

    1、从事公司产品及软件开发;

    2、需求调研,需求文档编写;

    3、进行技术攻关,相关前沿技术、工具的探索、试验;

    4、对关键???、算法进行设计、编码,辅助架构师进行架构设计;

    任职要求:

    1、计算机相关专业,本科以上学历,2年以上Java Web开发经验,熟练掌握Oracle数据库,熟练运用SQL,能编写存储过程和触发器;

    2、熟悉J2EE体系架构,熟练基于Struts2+Spring+Hibernate代码设计和开发,熟练掌握jsp、js、jquery、easyui框架;

    3、有较强的逻辑思维能力;

    4、稳重,扎实,有责任心,良好的理解力和学习能力;

    5、较强的团队协作精神,良好的沟通表达能力;

    具备以下条件者优先考虑:

    1、有医疗行业HRP系统工作经历;

    2、有完整的软件开发经历(需求、设计、开发、测试)

    一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利


    四、中高级实施工程师(薪资:5-10k)(四川、山东、广州当地招聘)

    岗位职责:

    1、负责组织软件系统的现场需求调研、实施部署、培训、推广及项目管理工作;

    2、负责项目现场的客户协调和沟通管理;

    3、负责公司软件项目的售后维护服务和技术支持的工作,保证客户软件的正常使用;

    4、帮助客户解决系统现场运行中的各种问题,并及时反馈和汇报工作;

    5、编写项目所涉及的技术研究报告,及项目验收报告等;

    6、领导安排的其他事项。

    任职要求:

    1、大专以上学历,计算机相关专业;实施团队经验丰富可放宽专业限制;

    2、具有实施团队管理工作经验;

    3、具有医疗系统行业实施经验优先;

    4、能够适应全国长期出差。

    一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利


    五、实施项目经理(8-15k)

    岗位职责:

    1、带领团队主导项目实施工作,制定实施计划、把控项目进度、识别项目风险、达成项目预定目标;

    2、负责推动产品在医院的使用,保障使用效果,对客户需求保持敏感;

    3、负责现场用户培训组织、使用问题处理,需求收集、整理及确认工作;

    4、负责软件后续升级及用户服务工作,按照公司要求在各个项目里程碑保质保量输出。

    任职要求:

    1、计算机或医疗相关专业,统招大专以上学历;

    2、3年以上有含his系统的的综合项目实施管理经验;

    3、较强的沟通和协调能力,具备良好的客户服务和团队合作精神;

    4、可以接受全国长期出差。

    一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利



    六、初级实施工程师(可接受应届毕业生)(薪资:3-5k)

    岗位职责:

    主要负责软件产品的安装、调试、培训及用户的上线指导工作。

    任职要求:

    1、计算机相关专业,统招大专以上学历;

    2、熟悉SQL语言者优先

    3、善于沟通,有较强的分析和解决问题的能力;

    4、具备良好的团队合作精神;

    5、吃苦耐劳,可以长期出差。

    一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利


    七、售后工程师 (薪资:4-8k)

    岗位职责:

    1. 熟练操作公司系统及熟悉公司系统的技术框架;

    2、根据客户QQ群微信群或售后服务系统提交的客户需求,及时准确的分析问题,指导客户找出问题,解决问题;

    3、需研发中心配合完成的问题,整理详细的需求文档提交研发中心并跟踪落实问题的解决;

    4、制作简单的技术报表。

    任职要求:

    1、计算机相关专业,统招大专以上学历;

    2、1年以上售后实施或技术支持工作经验,熟悉医院信息化HIS系统业务优先;

    3、较强的沟通协调能力及分析和解决问题的能力;

    4、具备良好的团队合作精神;

    5、吃苦耐劳,可适应短期出差。

    一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

    八、软件测试工程师  (薪资:6-10k)

    岗位职责:

    1、负责公司内部产品总体测试,根据需求编写测试计划及测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;

    2、根据测试结果与开发部门反复沟通测试情况,修正测试中发现的缺陷,完善软件功能;

    3、能够搭建自动化测试环境与测试框架、编写自动化测试用例。

    任职要求:

    1、计算机相关专业本科以上学历,2年以上测试工作经验;

    2、熟悉一般LINUX操作命令,可以独立搭建测试环境;

    3、能熟练使用数据库增删改查操作;

    4、学习能力强、责任心强、思路清晰、有较强的沟通和协作能力;

    5、有自动化测试及医疗行业工作经验者优先。

    一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

    九、软件测试经理   (薪资:10-15k)

    技能要求:

    自动化,数据库,linux

    岗位职责:

    1、负责公司内部产品总体测试,根据需求编写测试计划及测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;
      2、根据测试结果与开发部门反复沟通测试情况,修正测试中发现的缺陷,完善软件功能;

    3、能够搭建自动化测试环境与测试框架、编写自动化测试用例。

    任职要求:

    1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上测试工作经验,2年以上软件测试管理经验;
      2、思维清晰有条理,具有很强的分析判断能力;
      3、熟练软件测试过程和具体方法,拥有用户体验感觉测试的能力;
      4、热爱软件测试工作,能独立写测试用例,可以胜任重复性工作,有良好的合作性和沟通能力;
      5、有医疗软件测试相关经验优先。

    一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利


    十、项目管理助理 (薪资:6-10k)

    岗位职责

    1、负责对部门内部项目进行支持、监控和管理,协助项目经理实现项目目标;

    2、支撑项目管理体系执行和改进,关注项目过程执行,识别、推进部门内部过程改善;

    3、对部门项目进行管理、监控、审计和汇报,帮助项目经理协调、解决项目问题,保证项目顺利完成;

    4、支持体系流程,支持工具使用,参与流程和工具改进;

    5、组织部门级项目立项/结项/外包合同/变更评审;

    6、对项目数据进行汇总和管理,定期上报,为领导决策提供数据支持;

    7、建立部门内部知识共享平台,促进部门项目管理能力提升;

    任职要求:

    1、统招本科,计算机技术相关专业;

    2、2年以上软件项目管理经验;

    3、参与或者主导公司项目管理体系建立、有医疗信息化项目开发与实施者优先;

    4、一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

    十一、解决方案工程师 (薪资:10-20k)

    岗位职责:

    1、编写医院、互联网、医共体、康养四大领域IT解决方案;

    2、现场咨询与技术支持;

    3、协助产品市场推广;

    4、协助销售推进招投标环节。

    任职要求:

    1、计算机技术或医疗相关专业,统招本科以上学历,硕士研究生以上学历优先;

    2、有医院信息化建设经验或有医院医疗方面工作经验优先;

    2、熟悉市场主流软件技术(数据库、平台软件、中间件、开发技术等)和产品;

    3、具有信息的收集、分析、整理能力。具有良好的语言表达、沟通交流及方案撰写能力;

    4、独立工作能力和学习能力强,善于思考总结,有责任心和团队协作精神;

    5、了解医疗卫生行业软件应用并有实际项目经验。

    一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利


    十二、产品经理  (薪资:10-20k)

    岗位职责:

    1、负责公司新产品及已有产品的设计、产品策划、产品生命周期管理;

    2、设计与规划产品功能、业务流程,编写相关产品文档和产品原型;

    3、配合技术开发团队,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、评审发布,产品上线等相关工作;

    4、跟踪产品,收集整理客户反馈,通过定性和定量的分析,持续改善优化产品,提升用户体验。

    任职要求:

    1、本科及以上学历(统招),3年以上医疗卫生行业工作经验;

    2、计算机或临床医学专业背景,熟悉医疗信息系统(HIS、LIS、PACS、EMR、药事、公卫、区域医疗、互联网医疗等任何一种或多种),具有县级以上医院信息化系统相关的开发和管理经验最佳;

    3、掌握医院、医药、区域卫生等相关医疗行业的核心业务知识,熟悉医疗卫生相关业务流程;

    4、熟练使用Axure、Visio、xmind等设计工具,负责具体产品业务流程设计以及产品??楣δ苌杓?;

    5、(必须)硬性要求:熟悉医疗卫生相关业务知识与流程,具有业务需求分析、系统分析、业务建模、系统设计的能力;

    6、(优先)有新产品设计从0到1经验优先。

    一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利


    十三、技术副总监 (薪资:20-30k)

    岗位职责

    1. 协助技术总监负责公司系统的技术方向研究和总体规划,协助技术总监全面负责研发中心管理工作;

    2、协助技术总监负责结合业务发展需求和系统现状,制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案,带领技术团队设计与实现产品的技术架构,主导架构评审,保障技术的合理性与可行性;

    4、 协助技术总监负责主导制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出;

    5、 协助技术总监负责技术团队的招聘、建设、培养,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化项目人员结构,明确职责,定期进行技术培训或分享;

    任职要求;

    1、 统招重点本科及以上学历,硕士研究生以上学历优先,计算机或相关专业毕业,5年以上Java开发经验,三年以上团队管理经验(30人以上团队);

    2、 具备较好的项目管理技能,包括进度安排、版本控制、风险控制、质量管理、运维管理等,具备较好的产品思维及技术管理能力;

    3、 具有较强的领导能力,有较强的判断、决策、计划与执行能力,强团队管控能力和强任务部署能力;

    4、 具备极强的内驱力与责任心,出色的职业素养与沟通协调能力;

    5、具有医疗行业相关研发或管理经验优先。

    一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利


    十四、配置管理员 (薪资:10-15k)
      岗位职责:
      1、负责编写配置管理计划;
      2、负责服务器管理;
      3、负责创建配置管理库;
      4、负责版本控制及基线发布;
      5、负责配置审计工作;
      6、负责对配置项及其变更进行管理和控制;
      7、负责进行配置状态记录和报告;
      8、负责产品检查及入库;
      9、完成上级交办的其他工作。
    任职要求:
      1、从事软件项目配置管理工作2年以上;

    2、熟悉软件项目管理配置知识;
      3、熟悉项目管理流程及配置管理方法,能独立开展项目配置管理活动;

    4、能熟练运用Office套装软件完成相关文案资料的制作;
      5、能熟练运用Microsoft PowerPoint 制作报告幻灯片;
      6、能熟练使用SVN、Rational ClearCase、Rational ClearQuest等工具;
      7、熟悉Linux、Oracle操作;
      8、具有较强的数理推理逻辑、网络运行、语言表达能力及文字编写功底,能撰写专业性较强的文案资料。

    9、能独立构建公司配置管理体系优先;

    一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利


    十五、售前工程师(演示讲解) 薪资:6-12k

    岗位职责:

    1、负责客户的售前咨询、技术支持工作,配合技术部门向客户提供完整的解决方案;

    2、配合销售,在项目推进中解决有关客户和项目中的各种技术问题,包括技术交流、分析客户需求,产品介绍,提出咨询意见并反馈给研发;

    3、负责项目方案的讲解和系统演示,参与投标,组织客户系统使用培训等工作;

    4、负责售前技术材料(PPT、技术文档、方案、视频、图片等)的更新与完善;

    任职要求:

    1、计算机相关专业,本科及以上学历。

    2、具备较强的应变能力,沟通表达能力良好,具有较强的演讲和说服能力。

    3、有良好的服务意识,责任心强,具有良好的人际沟通能力和团队协作意识,能够适应短期出差。

    4、有医疗行业工作经验者优先。

    一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利


    十六、高级数据库工程师 (薪资:10-17k)

    岗位职责:

    1、软件系统数据库设计及实施,

    2、对开发人员进行数据库知识及后台DB程序开发的培训,

    3、软件系统DB中存储过程(函数)等程序的编写,及对开发人员写的后台DB程序代码检查,

    4、SQL查询调优(包括:触发器、存储过程、函数),

    5、管理数据库的安全和数据的一致性,

    6、协助测试人员进行测试数据的准备,

    7、系统管理DBA的一些职能(备份、恢复、调优、性能监控等),

    8、能快速学习及在压力下工作;

    任职要求:

    1、计算机或相关专业统招本科及以上学历,

    2、大型oracle数据库3年以上管理工作经验,

    3、熟悉PL/SQL(ORACLE)、Shell脚本,

    4、扎实的数据库/软件开发基础知识,有丰富的大型项目经验,精通PL/SQL(ORACLE)的编写,及SQL查询优化;

    5、熟悉Liunx、AIX、HP-UNIX操作系统,熟悉Shell脚本;

    6、理解Oracle数据库体系结构,基础扎实,熟练各部分的管理;

    7、熟悉Oracle的备份与恢复技术,熟悉各种情况下的恢复;

    8、熟悉安装,包括RAC及补丁安装,数据库升级,熟悉基本的操作系统命令;

    9、深入理解数据库性能,拥有书写、优化复杂SQL的能力。具备从操作系统、存储、网络以及硬件的优化和诊断能力。具备从架构、建模层面设计、优化数据库系统的能力。

    10、有OCP或OCM证书优先。

    一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利


    十七、区域销售经理 (薪资:8-20k)

    岗位职责:

    1、负责公司产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;

    2、根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;

    3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

    4、制定销售目标、市场拓展计划;

    5、参与制定各类市场推广方案并实施;

    6、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;

    7、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。

    任职要求:

    1、本科以上学历,3年以上区域销售经理工作经验;

    2、年龄45岁以下(有相关客户资源年龄可放到50岁以下),较强的市场分析及判断能力,良好的客户关系管理能力;

    3、具有销售专业技能,包括:优秀的表达能力,公关能力,灵活,情商高,懂演讲技巧和谈判技巧;

    4、具有医院销售渠道或软件销售相关工作经历优先。

    一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利


    十八、客户经理  (薪资:4-12k)

    岗位职责:

    1、负责公司产品的销售及推广;

    2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

    6、管理维护客户关系。

    任职要求:

    1、本科以上学历(具有相关医疗行业销售经验或资源可放宽至大专),1年以上销售工作经验(四川地区可考虑优秀应届毕业生);

    2、热爱销售事业,对销售工作充满激情,勇于开拓,具有良好的团队合作精神;

    3、具有销售专业技能,包括:优秀的表达能力,公关能力,灵活,情商高,懂演讲技巧和谈判技巧;

    4、具有医院销售渠道或软件销售相关工作经历优先。

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